Een goede werkplek

Het werken aan een goede werkplek is voor veel werknemers van groot belang. Vooral als de werknemers veel zitten achter een bureau. Je wil namelijk als werkgever dat je werknemers zo lang mogelijk gezond in dienst blijven. Dit wordt ook wel duurzame inzetbaarheid genoemd. Aan duurzame inzetbaarheid hangen veel factoren, een van die factoren is bijvoorbeeld het ergonomisch werken van de werknemers. Het is daarvoor van belang dat de kantoormeubelen opties hebben omdat ieder lichaam anders is. Het in hoogte verstelbaar maken van een bureau is daar een van. Een ergonomische bureaustoel een ander. Het is dus niet meer zo dat je als ondernemer naar een groothandel voor kantoormeubelen kan gaan en alle goedkope opties kan kopen. Tenminste niet als je je werknemers duurzaam inzetbaar wil houden.

Naast dat de werkplek ergonomisch moet zijn, zijn er nog een aantal factoren die bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid van de werknemers. Dit kan bijvoorbeeld de werkdruk zijn. Iedereen ervaart de werkdruk natuurlijk anders, de ene kan beter en sneller weken dan de ander. Dit wil niet meteen zeggen dat deze persoon ook efficiënter werkt dan de ander. Werkdruk hoeft niet alleen te liggen aan de hoeveelheid werk die de werknemers krijgen. Dit kan ook liggen aan de persoonlijke situatie waar deze persoon in zit. Deze factoren zijn voor iedereen verschillend. Daarnaast speelt leeftijd een rol bij duurzame inzetbaarheid. Het is van belang dat hier in een vroeg stadium al aan gewerkt wordt. Vitaliteit is hier een belangrijke schakel in. Duurzame inzetbaarheid is namelijk ook het verzuim verlagen van de werknemers. Als ondernemer heb je er vrij weinig aan als een werknemer vaak ziek is maar toch langer door werkt tot een latere leeftijd. Mocht deze persoon vaak verzuimen dan heeft dit weinig zin en is dit in feite geen duurzame inzetbaarheid. JE wil namelijk dat je werknemers op een zo lang mogelijke manier op een zo gezond mogelijke manier lang in dienst blijven. Hiervoor kan een werknemer vele verschillende activiteiten ondernemen. Zoals gezegd is de ergonomie van de werkplek er een van.